Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

powered by

• きいち

  読了日：2015/02/17

  たとえば「同一労働同一賃金」と聞くときのモヤモヤ。当然だ！という思いとともに、そもそも違う人同士の労働が同一ということなんてない、とも確信するからだ。この本はそのモヤモヤを、これまでの日本とアメリカの労使関係史コミで晴らしてくれる。◇良かれと思って取り組んできた努力は、今の働きにくさ・働かせにくさを生んでしまった（エラそうにしながらも、使う側も苦しみながら、だ）。この難題に著者が提示するのは、「コミュニティ・オーガナイジング」という処方箋。そう、まずはみんな、答えは見つからないということを前提にしなきゃ。

• ゆう。

  読了日：2015/04/19

  社会の中心であった労働は、もともと労使の関係のなかで築かれてきたものだと著者は指摘します。しかし、こんにちの労働市場改革は、非正規雇用などを大量に生み出し、労使の関係を崩していると述べて、「働くこと」の意味が崩されてきていると指摘します。読んでいて、労働組合のあり方が、たいへん重要なのだと思いました。労働組合は、労使関係にだけ目を向けているわけではなく、社会問題そのものも自分たちの取り組みべき問題として活動していたからです。こんにちの労使関係のあり方、労働組合のあり方、働く意味を考えることができました。

• ちいちゃん

  読了日：2016/05/07

  とてもわかりやすかった。産業革命以降の労使関係の歴史を紐解きながら現在の厳しい労働環境の解決策を論じている。一人一人がなぜ働くのか、そしてどのように生きるのかを考える必要があり、その手助けをするのが直接参加型の民主主義システムだという。

• まかあい

  読了日：2016/08/26

  「…良かれと思って進んできた自分たちの歩みそのものによって、どんどん追いつめられている日本社会の姿だった。自分たちを苦しめている経済のグローバル化も、世界に追いつこうとがんばってきた日本的な働き方にこそ、原因の一端があった。」タイトルのとおり、自分自身の働くことについて考えるようになる、良い本。

• どら猫さとっち

  読了日：2014/12/04

  私たちは、何のために働いているのか。本来働くということは何なのか。それをもう少し深く考えたい人には、本書はうってつけだろう。本書には日本の働き方の過去から、これからの対策法までが満載。それにしても、日本の働き方を壊したのは、国際化が進み、グローバル化が高まったとき、競争社会が加速したことにあるといえる。ブラック企業も、そうした流れから生まれたものだろう。この国は人間らしい働き方について、もっと考えなければならない。

レビューをもっと見る

(外部サイト)に移動します