Product Details
ISBN 10 : 4904536762
Content Description
人の役に立ちたい、人を育てたいと思って、専門職を志し、時間と労力をかけて、資格を取得し、職に就いたにもかかわらず、仕事が続けられない状況に追い込まれるのは、なぜなのだろう?本書では、産業心理学の理論と臨床実践を紹介しながら、人びとが生き生きと働くためには、どのようなことが役立つのかを考えた。対人支援の現場を中心にした、新しい産業心理学を模索する。
目次 : キャリアデザインとメンタルヘルス―働くこととケアすること/ 第1部 産業組織心理学の基礎理論を学ぶ(職場のストレスと職務満足感/ 職場のコミュニケーション/ キャリア発達/ ワーク・ライフ・バランス)/ 第2部 働く人びとのメンタルヘルスを考える(働く人びとのこころの問題―うつ・適応障害・ストレス疾患/ 心の健康対策―4つのケアと相談体制作りの工夫/ 医療におけるリワークプログラムを通しての復職支援/ 組織のアセスメントとコンサルテーション―「組織臨床」の基本と実践)/ 第3部 対人援助職を対象とした心理学研究と実践を理解する(感情労働、バーンアウト、代理受傷、トラウマケア/ 児童養護施設の職員を支えるコンサルテーション/ 介護職のキャリア発達を促す統合的な取り組み/ 対人援助職に役立つ認知行動療法)
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