Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• katoyann

  読了日：2023/07/31

  2011年刊。職場環境により流産してしまう女性たちを追ったルポ。妊娠中も仕事を休めず、流産するケースが意外と多いことに驚いた。つまり育休を取得できない女性が多いのだ。構造的な要因としてはまず非正規雇用の女性が多いこと。彼女たちは妊娠すると雇い止めに合うことが多く、ギリギリまで仕事してしまう結果、流産してしまう。もう一つは企業が目先の経営効率しか考えていないこと。正社員であっても育休取得に難癖をつけられ、流産するケースがままある。筆者は職場流産を12万人と見積もっているが、少子化も宜なるかなという感想だ。

• おかむら

  読了日：2013/10/25

  読んでて腹が立つやるせないやら。女性が働きながら出産育児することの過酷さたるや、私の頃より悪化してるわ。昔は子どもできたら家庭に入って夫の稼ぎだけで生活できるってのがまあ当たり前の時代でしたが、今でもその頃の意識でいるオヤジどもが多いのでは？ なんか割りを食うのが女ばっかな気がするわ。実際のところ企業側に妊婦を気遣う余裕がないだろうけど、このままじゃ少子化どんどん進むぞ。

• 貧家ピー

  読了日：2019/04/05

  2011年の発行。雇用環境の劣悪さが原因と考えられる妊娠異常や分娩異常の状況を紹介。 医療現場の労働時間、保育士の待遇など、子供を生み育て、支える、ことの危機は今も改善されていないのではないか。

• Lisa Tada

  読了日：2023/01/21

  デンマークの調査で、妊娠中の母親に重度の心的ストレスがかかると子が統合失調症になる関連が示されたということに衝撃を受けた。いわゆる生まれながらの障害児も、妊娠前・妊娠中の母親の心身の状態により発生率があがると。この本は、女性(およびパートナーの男性）の、結婚、妊娠、出産、流産を軸に、日本経済や文化、なにより医療と介護の破綻しつつある構造的問題を明らかにする。私は妊産婦になったことはないけれど、かなり衝撃を受けた。これから社会に出る女性に、会社選びや仕事選び、結婚、出産について一読・必読して欲しい一冊。

• あづさ/kyoka

  読了日：2013/10/20

  衝撃的なタイトルと内容ですが、既婚未婚男性女性を問わず、誰もが考えるべきテーマだと思う。妊娠・出産・育児をしながらでも安心して仕事できる社会は、きっと万人にとって働きやすい社会だと思うから。障害者雇用を積極的に行い利益を生んでいる農業系の会社のエピソードは参考になった。短時間正社員の制度はもっと広まってほしいと切に感じた。

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