小川正人

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学校の未来をつくる「働き方改革」 制度改正、メンタルヘルス対策、そして学校管理職の役割

小川正人

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Product Details

Genre
：
Languages&Reference
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784865606003
ISBN 10 : 4865606009
Format
：
Books
Publisher
：
教育開発研究所
Release Date
：
October/2024
Release Country
：
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
小川正人, 川上泰彦, 荒井英治郎, 神内聡, 雪丸武彦, 神林寿幸, 櫻井直輝 ,  

Content Description

I部：総論
　学校の働き方改革―これまでとこれから
II部：実態調査の分析と課題の整理
　1章　「学校の業務改善・働き方改革」で教員の勤務はどう変わったか？
　2章　学校の働き方改革によって教員の勤務環境はどう変わったか？
　3章　学校・教員の業務類型と志向性
III部：各論
　1章　これまでの取り組みの総括と新しい法制での取り組みポイント
　2章　国立大学の附属学校での取り組み
　3章　労働基準法下の私立学校の働き方改革
　4章　学校の安全衛生管理体制とメンタルヘルス対策
　5章　労働裁判と学校・教員の働き方の法理
本音の「働き方改革」座談会

【著者紹介】
小川正人 : 東京大学名誉教授

川上泰彦 : 兵庫教育大学教授

荒井英治郎 : 信州大学准教授

神内聡 : 兵庫教育大学教授、弁護士

雪丸武彦 : 西南学院大学准教授

神林寿幸 : 明星大学准教授

櫻井直輝 : 放送大学准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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  • Go Extreme

    読了日：2025/05/16

    教員の捉え方とやり方見直し 管理職のマネジメント 給特法下の働き方改革 附属学校と私立学校の事例 給特法の適用除外 在校等時間縮減 業務負担軽減と見直し 健康確保措置 本来業務への時間使用 国や県の支援策の制約 業務削減・見直し 手法効果低い 時間外労働の上限規制 客観的な勤務実態把握 超勤4項目以外も時間管理 給特法維持の理由 公費負担と営利性 校長の安全配慮義務と業務適正配分 長時間労働は健康害する 部活動負担と労災裁判 教職員のメンタルヘルス対策 日本型学校教育とチーム学校 分業・連携型のチーム学校

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