Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• カレー好き

  読了日：2018/04/01

  ワークライフバランスを再認識。少子高齢化に突き進んでいる日本は構造的に働き方を変える必要があります。ただ、国策により残業時間は悪という今の風習はどうかと思う。タイムカードを早々に押し、スタバにはフラリーマンだらけです。無駄な業務も見直してくれないと。お客様を相手に合わせる仕事を、時間管理されるのは辛い。待機児童が溢れてる都心は、保育士資格があっても過重労働に見合わぬ低待遇で働き手が足りない。女性活躍大賛成ですが、それ有りきの人事におじさんは不貞腐れてます。頭の中と、抜本的な改革しないと日本の未来はない。

• 魚京童！

  読了日：2016/08/18

  残業代で稼いでいるから基本の給料あげられますか？それだけの能力ありますか？

• Koichiro Minematsu

  読了日：2017/01/12

  残業時間、労働時間の削減の方が、成果が出る。職員のモチベーションアップにもなり、ワークライフバランスこそが、組織を活性化する。本著でも紹介された年齢層によるピラミッドを、作成してみた。ここ５年間の自社の人の動きが可視化できたのは、課題が明白になった。

• ともゆき

  読了日：2017/02/25

  大事なこと。やっぱりみんなの意識改革が必要。

• wiki

  読了日：2018/04/17

  これほど信念ある本気度の高い書籍が殆ど読書感想書かれていない事を遺憾に思う。自身の職場は数年前まで不夜城と呼ばれたような企業戦士製造会社だったので、30歳を超えると途端に社員達が当時どれほど馬車馬の如く働いたか奴隷自慢する風潮がある(しかも『今はそんな時代じゃないけれどね』『若い奴らはゆとりだから云々』という枕詞付き)。率直に、黙れと思う。本当はガチガチに語学の勉強もしたい。オーナーシップと言って小さな権限ながら与えられてもいるので、先ずは自分がいる現場から革命的に変えよう。目下、直属上司が壁だが。

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