発達障害を職場でささえる 全員の本領発揮を目指すプレゼンティーズムという視点

目次 : 第１部　発達障害の特性と職場（「大人の発達障害」の基礎知識と社会/ 発達障害者の職場体験世界―当事者アンケートから/ 全ての人にデコボコがある―「健常者の発達障害傾向」調査/ 「プレンティーズム」という視点と「本領発揮社会」）/ 第２部　職場の発達障害サポートの現場（就労支援の現場の実際とは―発達障害支援団体「ペガサス」スタッフ・インタビュー/ 家族として同僚として地域の一員として支援する―東京都自閉症協会理事長インタビュー/ 就労支援の団体づくり―「ペガサス」代表理事インタビュー/ クリニックとの協働―医師の視点と評価ツール/ ソーシャルワーカーとの協働―福祉の現場から見えてくるもの）/ 第３部　当事者に役立つサービスやツール（発達障害者を支える障害福祉サービス/ 働きやすさの指標になるリオム（ＲＩＯＭＨ）認証/ 発達障害の２軸評価ツール/ ＡＤＨＤとうまくつきあうためのヒント）

【著者紹介】
宮木幸一 : 産業精神保健研究機構ＲＩＯＭＨ（リオム）代表理事。１９７４年大阪生まれ、慶應義塾大学医学部卒、医学博士。京都大学医学部講師、国立国際医療研究センター臨床疫学研究室長、北里大学医学部准教授、国際医療福祉大学医学部教授を経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）