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転職する勇気 「強み」がない人のための転職活動攻略マニュアル

安斎響市

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784594098216
ISBN 10 : 4594098215
Format
Books
Publisher
Release Date
December/2024
Japan

Content Description

「今の仕事は自分に向いていない」
「もう職場に行きたくない」
だけどスキルも資格も実績もない‥

大丈夫、転職できます!

転職デビルとの対話形式で50のテクニックが身に付く!

強みがない。スキルがない。資格も実績もない――。
そんな人には、転職は無理だと思いますか?
転職に成功できるのは、頭が良くて仕事ができる優秀な人だけだと思いますか?
今の段階では、そう思っていてもかまいません。
本当にそうなのか? 他人に誇れる強みがなければ、転職はうまくいかないのか?
この本を読みながら、じっくりと考えてみてください。

「どうせ転職なんて無理だ」と我慢して働いているすべての人へ――

◎転職未経験なのに「自分にはムリ」と決めつけるな
◎新卒3年以内の転職は減点要素
◎「第二新卒」の罠
◎転職の9割は企業選びで決まる
◎転職先はどのように探せばいい?
◎未経験でも「経験者募集」に応募せよ
◎「強み」がない人の書類選考対策
◎背伸びはするな、等身大も見せるな
◎志望理由が思いつかないときは?
◎アイスブレイクでなぜ「天気の話」をしてはいけないのか

【著者紹介】
安斎響市 : 1987年生まれ。日系大手メーカー海外営業部、外資系大手IT企業の事業企画部長などを経て、2023年に独立。「転職とキャリア」をテーマに、書籍、note、ブログ、Xなどで情報発信を続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • luckyair

    転職本はほとんど読んだことがなかったが、強みがない人のための攻略マニュアルという観点が斬新だった。内容は、実績がない若手向けのものなのでわりと取り繕うような内容だったが、こういう観点も必要だとは思った。参考になったのが、転職エージェントも質がバラバラでありにまともなのは、20人に一人ぐらいだということ。具体的な割合はわからないもののエージェントでもアドバイスがトンチンカンだったり、すぐに面接を進めようとする傾向があるなど、実感している部分とも合致したのは面白かった。★★★

  • kaz

    「強みがない」という前提を否定せず、むしろそれを起点にした戦略を構築。若い世代向けではあるが、骨子は非常に役に立つ。図書館の内容紹介は『スキルも資格も実績もなくても転職できる! 自分に自信がない若者「田中君」と、毒舌なAIアドバイザー「転職デビル」の会話形式で、「強み」がない人でも転職できる50のテクニックを紹介する』。

  • ゼロ投資大学

    「強みがない。スキルがない。資格も実績もない。」そんな強みがない人でも実践できる転職活動攻略のアドバイスが書かれている。転職の決め手は9割が企業選びで決まる。その企業が求めているスキルや経験を自分が提供できるかどうかが重要である。

  • 山田山田太郎

    • 「強み」がなくても転職は可能だという視点が新鮮。 ⇨「強み」は転職初期にしか使えないという指摘が納得感あり。 • 面接が最重要ではないという主張に驚き。 ⇨「できる人」より「できる人っぽさ」が評価されるという現実的な視点。 • 第二新卒は大きなマイナス要素であること。 • ⇨最終的に内定を勝ち取るのは「情熱」と「執念」だというメッセージが熱い。 • ⇨「強い人」と「強くあろうとする人」に本質的な差はないという言葉が刺さった。 • ⇨「アピール上手」が大事という現実的な視点も印象的。

  • トダ―・オートマタ

    転職入門書みたいなもの 資格、スキルがないが転職を考えている若者向けの本 自分の強みはどのように言語化するかということらしい ヒントは求人票にあるというのはナルホドと思った 3年以内に転職をするのは不利など転職業界の特徴は難しいな

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