Product Details
ISBN 10 : 4296118013
Content Description
兵庫県豊岡市「小さな世界都市」がはじめたすごい組織風土改革!若者が逃げ出す「過疎のまち」は、「ジェンダーギャップ」とガチで向き合いどう変わったのか―。人手不足に悩むすべてのビジネスパーソンへの処方箋。
目次 : 序章 “構え”をつくる―Tagline/ 第1章 なぜ豊岡は“戦略的”なのか―Organizational Capability/ 第2章 働きやすく、働きがいのある職場をつくる―Strategy 1/ 第3章 ジェンダーギャップ解消でまちづくりを―Strategy 2/ 第4章 変わり始めた企業―Transformation/ 第5章 動きだす人々―Kick off/ 第6章 地域の魅力を生かす―Resources/ 終章 豊岡メソッド―本気のコレクティブ・インパクト
【著者紹介】
大崎麻子 : NPO法人Gender Action Platform理事。1971年生まれ。上智大学卒業。米コロンビア大学国際公共政策大学院修了。国連開発計画(UNDP)でジェンダー平等と女性のエンパワーメントを担当し、世界各地で女性の教育、雇用・起業、政治参加促進等のプロジェクトを手がけた。現在は、国際基準・動向を熟知するジェンダー専門家として、国際機関、政府、NPO、大学、企業で幅広く活動。内閣府男女共同参画会議専門調査会委員、外務省「女性、平和、安全保障に関する行動計画」評価委員等を務める
秋山基 : 1968年生まれ。早稲田大学政治経済学部を卒業後、日本経済新聞社記者を経てフリーランスに。ビジネス誌、農業専門誌、情報誌などで幅広い分野の記事を執筆してきたほか、書籍の企画・構成にも携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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あらたん
読了日:2023/12/09
せい
読了日:2024/03/29
koishikawa85
読了日:2024/01/18
fuku-fuku-fukui
読了日:2024/04/17
がんこおやじ
読了日:2024/02/12
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