ナビトレ人間関係力アップ!メンバーシップ & リーダーシップマインド超入門 チームに受け入れられるナースになる!

目次 : 第１章　知っておきたい２つの「シップ」と認知のクセ（スタッフナースに必要な２つの「シップ」/ 「認知」の仕方を見直そう）/ 第２章　事例で学ぶ仕事がスムーズにいく心構え（超基礎編/ ステップアップ編）/ 第３章　地域包括ケア時代に求められるリーダーシップ

【著者紹介】
大島敏子 : フリージア・ナースの会会長、ＮＰＯ法人看護職キャリアサポート顧問。横浜市立高等看護学院卒業、「看護の経済性」を求めて、関東学院大学経済学部経済学科二部入学・卒業、横浜市立港湾病院。国家公務員共済組合連合会・横須賀共済病院で師長に就任、横須賀北部共済病院転勤・看護部長を１０年経験し退職。２００５年度より６年間、神戸大学医学部附属病院副病院長・看護部長・臨床教授就任。２０１１〜２０１３年度まで神戸大学医学部附属病院、非常勤講師・医学研究員となり、視覚障害者の自動点訳ソフト開発の臨床活用の研究（文部科学省、挑戦的萌芽研究・基盤研究Ｃ取得）

濱田安岐子 : ＮＰＯ法人看護職キャリアサポート代表。臨床看護経験１１年、看護専任教員を経て２００６年に独立し看護職のキャリア支援開始。２０１０年ＮＰＯ法人看護職キャリアサポート設立。現在は、組織外の看護職のキャリア支援やキャリアの相談対応、地方自治体と看護師確保対策のモデル事業のほか、執筆、研修講師を通して、看護師が元気に自分らしくキャリアを継続できるように活動している

小平さち子 : 一般財団法人神奈川県警友会けいゆう病院看護師・医療心理士。看護師免許を取得後、臨床経験を通してナースが心身ともに健康でなければ良い看護は提供できないと実感し、ナースの支援を目指し１９９８年認定心理士資格を取得。同年よりＮＬＰ（神経言語プログラミング）を学び始め、２００３年ＮＬＰＰＣトレーナー認定取得。２００５年医療心理士資格を取得。２０１０年ＩＣＣ国際認定コーチ資格取得。２００９年４月より神奈川県警友会けいゆう病院に勤務（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）