ファッションビジネスのハロ-ワ-ク アパレル専門人材バンクの活用法と転職ノウハウ

成功の近道は、転職のノウハウを知り、そしてプロフェッショナルのアドバイスを受けて「ベストのやり方」「ベストの選択」をしていくこと。本書では、著者の今までの人材紹介の実務経験を元に、アパレル業界における転職、再就職の実務、実態を多くの人たちに披露した。

目次 : 第１章　失敗しない転職、間違えない会社選び（転職は「天職」を見つけるためのアクション/ 転職に向けての心得「九カ条」/ 自分を磨き、自分の価値を高める）/ 第２章　プロフェッショナルのキャリアアップ（社長交代で売り上げ最優先に。もっと物づくりにこだわる企業で働きたい。―デザイナー/ マンネリを抜け出すために環境を変えたい。転職を機に高いステージで仕事をしたい。―デザイナー/ 頑張っているのに報われない、給料に不満。将来の生活設計に見合う会社に転職したい。―デザイナー　ほか）/ 第３章　ミドルエイジのグッドジョブ（定年後もリタイアする気になれない。ファッションビジネスの第一線で働きたい。―デザイナー＆プランナー/ 担当していた店がリストラ。ショップマネージメントの経験を生かし再就職したい。―マネージャー/ デザイナーを一生の仕事としていきたい。５０歳という年齢では無理なのでしょうか。―デザイナー　ほか）

【著者紹介】
堀川磯雄 : 繊維商社を退職後、ファッションアパレルの堀川株式会社を設立し、繊維製品の製造販売業に従事した。戦後間もない頃から繊維、ファッションビジネスに携わり、１９８５年ファッションビジネスに特化した株式会社ファッションスタッフを創業した。転職ビジネスの草分けで、数々の優秀な人材を企業に紹介してきた。株式会社ファッションスタッフ代表取締役。日本服飾デザイナー紹介事業協会理事長。社団法人全国民営職業紹介事業協会会員。社団法人人材紹介事業協会会員。１９２９年、東京生まれ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）