労働条件変更の法律実務 最新労働法実務シリーズ

相談・申入・訴状までこの１冊でわかる。ニーズの高いテーマを第一線の弁護士が解説。今すぐ使える裁判実務の書式フォーマットも掲載。

目次 : 第１章　はじめに/ 第２章　労働条件が変更される場合とは/ 第３章　個別合意による変更/ 第４章　就業規則による変更/ 第５章　労働協約による変更/ 第６章　人事考課/ 第７章　年俸・賞与・仕事の割当/ 第８章　降格/ 第９章　配転（職務変更）/ 第１０章　懲戒処分/ 第１１章　退職金の不支給・減額/ 第１２章　権利行使と賃金の減額・不支給等/ 第１３章　定年後再雇用・企業年金/ 第１４章　有期労働契約の契約更新時の賃金労働条件変更/ 第１５章　労働条件変更を争う準備

【著者紹介】
城塚健之 : 東京大学法学部卒業。１９８７年弁護士登録（修習３９期）。現在、大阪弁護士会労働問題特別委員会委員、日本労働弁護団常任幹事、日本労働法学会理事、日本民主法律家協会理事、民主法律協会副会長などを務める。大阪法律事務所所属

佐々木亮 : 東京都立大学法学部卒業。２００３年弁護士登録（修習５６期）

塩見卓也 : 京都大学法学部卒業。２００６年弁護士登録（修習５９期）

嶋〓量 : 中央大学法学部卒業。２００７年弁護士登録（修習６０期）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）