図解目標管理入門

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Product Details

Genre

：

Business&Economics

ISBN/Catalogue Number

：

ISBN 13 : 9784799329429
ISBN 10 : 4799329421

Format

：

Books

Publisher

：

ディスカヴァートゥエンティワン

Release Date

：

April/2023

Release Country

：

Japan

Content Description

本書では「目標管理」をはじめて学ぶ方、改めて基礎から学びなおしたい方に向け、基礎知識を「１００のツボ」として図解しています。誤解しやすく、運用が難しい「目標管理」をこの１冊で、わかりやすく体系的に理解し、実践することが可能です。

目次 : １　ＭＢＯ/ ２　ＯＫＲ/ ３　ＫＰＩ/ ４　目標管理/ ５　目標設定/ ６　夢―個の主観/ ７　強み―個の客観/ ８　業績―組織の客観/ ９　使命―組織の主観/ １０　スパイラルアップ

【著者紹介】
坪谷邦生 : 株式会社壺中天代表取締役。壺中人事塾塾長。株式会社アカツキ人材マネジメントパートナー。株式会社ウィル・シード人事顧問。株式会社ポニーキャニオン人事アドバイザー。中小企業診断士。Ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ　ＳｃｒｕｍＭａｓｔｅｒ認定スクラムマスター。１９９９年、立命館大学理工学部を卒業後、エンジニアとしてＩＴ企業（ＳＩｅｒ）に就職。２００１年、疲弊した現場をどうにかするため人事部門へ異動、人事担当者、人事マネジャーを経験する。２００８年、リクルートマネジメントソリューションズ社で人事コンサルタントとなり５０社以上の人事制度を構築、組織開発を支援する。２０１６年、人材マネジメントの領域に「夜明け」をもたらすために、アカツキ社の「成長とつながり」を担う人事企画室を立ち上げる。２０２０年、「人事の意志をカタチにする」ことを目的として壺中天を設立し現在に至る。２０年以上、人事領域を専門分野としてきた実践経験を活かし、人事制度設計、組織開発支援、人事顧問、書籍、人事塾などによって、企業の人事を支援している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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たくみくた

読了日：2024/02/29

7冊目。検定受験のために再読。自主的は「自ら率先して行動する姿勢」で、主体的は「自分の意志判断に基づいて行動すること」なので、本当は「主体的」でなきゃいけない｡自主的と主体的は違うなと。客体という方向づけがあって初めて、自分の意志判断に基づいて主体性を発揮できる。その両輪が回っていない状態を、自主性と言ったり、客体を明確に示さないで単に主体性と言ったりしてごまかしてしまっている気がしています。

けん

読了日：2025/03/06

【★★☆☆☆】理念浸透のパートが参考になった。

たくみくた

読了日：2023/08/06

39冊目。MBO・OKR・KPIなど、何となくしか理解していなかった概念の意味、歴史、大切なポイントを押さえることができた。

りんだ

読了日：2025/11/09

いい本だったなぁ、個にも組織にも最大限の敬意と尊敬が感じられる本だった。目標の話ではあるんだが、どちらかと言うとキャリアの本にも読み解けた。組織と個（自分）をどう活かして、どうやって組織と個（自分含む他者）を幸せにしていくのか、そのための考え方が全て詰まっている気がする。「組織で働くなら自分を騙すんじゃねぇぞ」と言われている感覚もある。この本読んでこんな感想持つの自分ぐらいかなぁ...

Kensuke Watanabe

読了日：2025/11/23

良書。会社の目標設定を試行錯誤中で読んだ。目標管理の回し方や期待値の持ち方、人事評価のつなぎ方など色々勉強になった。また読もう

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図解 目標管理入門

坪谷邦生