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新人力 1年目でも結果を出せる人は何が違うのか Phpビジネス新書

坂本章紀

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784569813356
ISBN 10 : 4569813356
Format
Books
Publisher
PHP
Release Date
August/2013
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

新人とは、入社1年目はもちろん、年齢を問わず新しい部署、会社に入った人を指す。新人が実務で結果を出そうと思っても、それは容易なことではない。一部の天才を除いて、ほぼ不可能といってもいいだろう。だが、天才でもなければ特殊能力があるわけでもないのに、異様なペースで周囲に溶け込み、めきめき成長し、周囲が一目置くような結果を出す新人がいる―そんな彼らが等しく持っている力こそ、本書で紹介する「新人力」なのである。

目次 : 第1章 何はともあれ、一時間前に出社せよ(出社編/ ウォーミングアップ編)/ 第2章 午前こそ勝負の時間と心得よ(スキル磨き編/ ランチタイム編)/ 第3章 午後の努力が成果を生み出す(会議・外回り・プレゼン編/ 残業・退社編)/ 第4章 就業時間以外をどう過ごすか(アフターファイブ編/ 休日編)/ 第5章 解決!新人事件簿(「空気が読めない」といわれたら/ よかれと思ったことが、大惨事を招く/ 怒られながら何を思うか/ 「こんな仕事、なんで私がやらなきゃいけないの?」/ 希望部署以外でモチベーションを上げるには/ 居場所がなくなる落とし穴/ 三年で会社を辞めないために)

【著者紹介】
坂本章紀 : 1999年、早稲田大学社会科学部卒業後、日本電信電話(現東日本電信電話)株式会社入社。大手企業の大規模ネットワーク構築や各種システムソリューションに従事。2004年、株式会社ジャパンビジネスラボ入社。常務取締役及びキャリアデザインスクール「我究館」の館長として、学生や社会人のキャリア構築を支援。2011年に独立、リバースキャリアパートナーズ設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • ざっく

    筆者は、新人力を「やろうと思えば誰でもできること。でも実際には多くの人がやれていないことを、やり切る力。」と定義している。これは、新人や社会人に限らず大事なのかなと思う。結局、当たり前のことを当たり前にやり切ることと、当たり前のことを増やしていくこと、これに尽きるか。「サボっていた時期に、心地良さや充実感を感じなかった。」、「自分と似ている人が嫌いなのは、自分の嫌いな部分が似ている人」あたりは実体験に近いところがあった。どこに心地良さを感じるか、誰のどこが嫌いなのかを考えることは自己分析につながるな。

  • 新聞を読んだり持ち歩く意味になるほどと思った。見せ方とか仕事への姿勢に悩む人は読んでみたらいいかも。全部忠実に頑張ったら苦しそうだし、職場の雰囲気によることもあると思うけど。自分の会社に合うことはとことんやってみたら良さそう。

  • さんかく

    当たり前のことが大半を占めていたが、2年目の今読んで去年自分はできていたか、今はできているか。と考えさせられた。 新人のうちにつけておいた方が良い基礎力を再確認できた。

  • オレ

    むしろ新人以外が実践すべき内容だな。

  • メガネ@ポテトライナー

    たまにはビジネス書?この手のものの中では自分の考えに近かった内容でした。その意味で目新しい収穫はあまり・・・少し自信がついたかな。

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