Product Details
ISBN 10 : 4569813356
Content Description
新人とは、入社1年目はもちろん、年齢を問わず新しい部署、会社に入った人を指す。新人が実務で結果を出そうと思っても、それは容易なことではない。一部の天才を除いて、ほぼ不可能といってもいいだろう。だが、天才でもなければ特殊能力があるわけでもないのに、異様なペースで周囲に溶け込み、めきめき成長し、周囲が一目置くような結果を出す新人がいる―そんな彼らが等しく持っている力こそ、本書で紹介する「新人力」なのである。
目次 : 第1章 何はともあれ、一時間前に出社せよ(出社編/ ウォーミングアップ編)/ 第2章 午前こそ勝負の時間と心得よ(スキル磨き編/ ランチタイム編)/ 第3章 午後の努力が成果を生み出す(会議・外回り・プレゼン編/ 残業・退社編)/ 第4章 就業時間以外をどう過ごすか(アフターファイブ編/ 休日編)/ 第5章 解決!新人事件簿(「空気が読めない」といわれたら/ よかれと思ったことが、大惨事を招く/ 怒られながら何を思うか/ 「こんな仕事、なんで私がやらなきゃいけないの?」/ 希望部署以外でモチベーションを上げるには/ 居場所がなくなる落とし穴/ 三年で会社を辞めないために)
【著者紹介】
坂本章紀 : 1999年、早稲田大学社会科学部卒業後、日本電信電話(現東日本電信電話)株式会社入社。大手企業の大規模ネットワーク構築や各種システムソリューションに従事。2004年、株式会社ジャパンビジネスラボ入社。常務取締役及びキャリアデザインスクール「我究館」の館長として、学生や社会人のキャリア構築を支援。2011年に独立、リバースキャリアパートナーズ設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。
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ざっく
読了日:2021/06/22
明
読了日:2017/09/24
さんかく
読了日:2016/02/11
オレ
読了日:2014/02/14
メガネ@ポテトライナー
読了日:2013/09/07
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