Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• いわにほ

  読了日：2019/11/07

  以下メモ（ググってあとで思い出す用）◆MSマトリクス。マインドセットの見える化◆成長に必要な4大要素「MISSIONビジョン中期目標」「戦略力」「組織力、人材力」「創造的イノベーション」◆6つの要素︰当事者意識、覚悟、オーナーシップ、全体最適、ミッションフィット、バリュー体現。◆なかなか月並な内容でした。ティール的なアレ。

• すべから

  読了日：2019/10/23

  縦軸はマインドセット、横軸はスキルとし、その中身も明確にした上でマトリックスを作り、それらを伸ばしていくための手法。やはりマインドセットが大事で、ロイヤリティより余程重要。リーダーはそれらを体現し、引っ張っていくべし。というシンプルかつ納得できる内容。これの個人版の「成長マインドセット」よりも中身が豊富でずっと良かった。

• srmz

  読了日：2022/12/10

  『成長マインドセット』の著者。本書では、全員経営者マインドセット、組織の成長において当事者意識がいかに大切か説いていた。またそういう組織を作るための方法やヒント、一人一人どう考える必要があるのかというマインドを学べた。目標必達のためにどう動くか、認識のズレをいかになくすかなど実践してみたい。特に考え方が変わった点は、マインドセットとモチベーションの違いについて。マインドセットは波がないが、モチベーションは波がある。だからこそ、マインドセットを整えてパフォーマンスを安定化させていきたい。読んでよかった！

• Narisawa Takuya

  読了日：2019/09/17

  経営者マインドセット 二軸の考え方 腹落ちした、ありがとう！

• Good Tomorrow

  読了日：2019/05/29

  シェアド・リーダーシップに近い考え方ですが、「人生100年時代」の中では、キャリアは企業から与えられるものではなく、自分で作り上げていく認識が大切だ、というオーナーシップマインドを説いている一冊。 「LIFE SHIFT」以降、この考え方は非常に強くなっているので、ゆっくりとでも、自分のやりがいを見つけて、学び、チャレンジしていきたいと思います。

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