Product Details
ISBN/Catalogue Number
:
ISBN 13 : 9784539731130
ISBN 10 : 4539731130
ISBN 10 : 4539731130
Format
:
Books
Release Date
:
October/2025
Content Description
社内のハラスメント事案において、対応する担当者には、ハラスメントその他の労務管理に関する専門知識が必須となる。ハラスメント事案が発生すると、担当者は問題解決のため、当事者や第三者へのプライバシーに配慮したヒヤリング、認定、処分、再発防止策などが求められる。当事者以外の社員や社外への影響を念頭に置くことも必要となる。しかし、その重責を担う担当者へのフォローが不足していることも多いのが現状である。
本書は、ハラスメントのうち法整備の進んでいるパワハラとセクハラに絞り、実務担当者が押さえておくべき法的知識のほか、ハラスメント事案発生後に対応すべき手順を具体的に解説している。
【著者紹介】
古田裕子 : 多湖・岩田・田村法律事務所弁護士。2008年東京大学法学部卒業。2013年多湖・岩田・田村法律事務所入所(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
(「BOOK」データベースより)
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