友原章典

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外国人と共生するための実践ガイドブック Sdgs多文化共生に向けた、エビデンスに基づく有効な取り組みとは?(仮)

友原章典

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Product Details

Genre
：
Society&Politics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784535540392
ISBN 10 : 453554039X
Format
：
Books
Publisher
：
日本評論社
Release Date
：
May/2022
Release Country
：
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
友原章典 ,  

Content Description

外国人が社会のなかにうまく溶け込み、共に生きていくために必要な施策とは何か？学術的な根拠（エビデンス）に基づいたヒントを提供する。

目次 : どうして多文化共生を考えるのか/ 第１部　エビデンス編（教育関係のエビデンス/ 行政事務・一般生活のエビデンス/ 労働関係のエビデンス）/ 第２部　実践編（教育関係の実践：学力向上や中退抑止のための学校生活/ 行政事務・一般生活の実践：情報周知や地域トラブル解決のための工夫/ 労働関係の実践：効果的な就労支援や職場定着の促進/ エビデンスに基づいた有効な取り組みとは）

【著者紹介】
友原章典 : ２００２年、ジョンズ・ホプキンス大学大学院よりＰｈ．Ｄ．（経済学）取得。世界銀行や米州開発銀行にてコンサルタントを経験。カリフォルニア大学ロサンゼルス校（ＵＣＬＡ）経営大学院エコノミスト、ピッツバーグ大学大学院客員助教授およびニューヨーク市立大学助教授などを経て、青山学院大学国際政治経済学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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  • Go Extreme

    読了日：2022/07/09

    どうして多文化共生を考えるのか エビデンス編： 教育関係のエビデンス 行政事務・一般生活のエビデンス 労働関係のエビデンス 実践編： 教育関係の実践：学力向上や中退抑止のための学校生活 行政事務・一般生活の実践ー情報周知や地域トラブル解決のための工夫 労働関係の実践：効果的な就労支援や職場定着の促進： 雇用機会に恵まれない 就活でストレスを抱えやすい コミュニケーション能力の欠如 せっかく就職した仕事を辞めてしまう 緊急事態による経済状況の悪化 エビデンスに基づいた有効な取り組みとは

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