動機づけ面接(Mi)を始める・続ける・広げる

「動機づけ面接」（Motivational Interviewing）は，アディクションの治療から始まり，今日ではかなり知られた言葉になった。現在は一般的な保健指導にも使われるようになり，公認心理師試験の課題の一つにも加わっている。

本書は2021年2月から開始された雑誌『精神療法』の連載「動機づけ面接（MI）を始める・続ける・広げる」全17回を一冊にまとめたものである。まとめるにあたり，内容に合わせ「第1部　MIの概説：教える立場から」「第2部　個人や組織の変化：実際にMIを使う立場から」「第3部　オリジナルな領域へ：MIでキャリアを変えた人など」の3部構成とした。

執筆者は，MIのトレーナーとして指導する立場にある人，MIを最前線で利用する立場にいる人，徹底的行動主義の立場にいる人であり，自身がMIにつながったきっかけ，学習者として自分にとって役に立ったMIの学び方，トレーナーとして，これからの学習者に勧めたいMIの学び方等を紹介している。これらの取り組みから，MIを学ぼうとする読者たちは，「動機づけ面接（MI）は，面接を技術にする」ことを読み取れるだろう。

【著者紹介】
原井宏明 : 原井クリニック院長、（株）原井コンサルティング＆トレーニング代表取締役。ＩＦＡＰＡ。ＡＢＣＴフェロー。精神科専門医。精神保健指定医。日本認知・行動療法学会常任編集委員・代議員・専門行動療法士。ＭＩＮＴ認定動機づけ面接トレーナー。日本動機づけ面接学会名誉理事。１９８４年岐阜大学医学部卒業、ミシガン大学文学部に留学。国立肥前療養所精神科、国立菊池病院精神科、医療法人和楽会なごやメンタルクリニックを経て２０１９年から現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）