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職務記述書 作成と運用

労務行政研究所

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784845234837
ISBN 10 : 4845234831
Format
Books
Publisher
Release Date
December/2023
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

ジョブ型人事制度の基盤となる職務記述書(ジョブディスクリプション)の作成と運用方法を実務視点で詳細に解説。

目次 : 第1章 職務記述書の作成と活用(ジョブ型人材マネジメントが広がる背景/ 職務記述書(ジョブディスクリプション)の作り方/ 等級・評価・報酬制度への反映)/ 第2章 これだけは押さえておきたい職務記述書Q&A(職務記述書(ジョブディスクリプション)とは何か。また、職務記述書には何を記載すべきか/ 職務記述書における「成果責任」とは何か。また、目標管理(MBO)における「単年度の目標」とはどう違うか/ 職務記述書における「成果責任」は、具体的にどのように記載すればよいか ほか)/ 第3章 3社に見る職務分析・職務評価の実際(コーン・フェリーのヘイガイドチャート・プロファイル法―「グローバル標準の職務価値(グレード)算出」と「組織・職務設計の妥当性検証」/ マーサーのIPE(International Position Evaluation)システム―世界70カ国・数千社に及ぶ導入実績。信頼性の高いポジション価値測定を実現/ WTW(ウイリス・タワーズワトソン)のグローバルグレーディングシステム(GGS)―シンプルで内製化可能な職務評価メソドロジー)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • DiceK

    JOB DESCRIPTIONの書き方、活用の仕方がとても整理された内容。特に職務要件のコアとなる『成果責任』の書き方や望ましい述語の表現は参考になる。各職務の固有性、中長期的継続性、権限範囲を明確にするため、対象と方向性+対象範囲+補足情報の構成を心がける。

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