Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• かー

  読了日：2025/10/19

  リーダー論について述べられている。今、求められているリーダーは体育会系ではなく、いわば文科系のリーダー。メンバーの主体性を大事にして、メンバーと伴走するリーダーが求められている。一人の力ではなく複数人のチームメンバーでチーム目標を達成していく。リーダーとは与えられるものではなく、自然発生的にメンバーが支持をして選ばれるものと言う記述が印象的だった。そして、リーダーとはソーシャルワーカーの姿勢そのものだと思った。温かく見守りつつ、時には指摘をしながら寄り添っていく姿勢がソーシャルワーカーだ。学びが多かった。

• U-Tchallenge

  読了日：2024/06/29

  リーダーシップについての本はあまり読んだことないので個人的な感覚になるが、本書に出てきた12のことは耳慣れないものがいくつかあった。この耳慣れないものはリーダーシップの今日的な課題になっているものなのだろうか。「リーダーシップのあり方」「オーセンティシティの言動」「インテグリティ」の項目が個人的には学びが多かった。

• うえぴー

  読了日：2024/01/03

  新しい言葉も出てきてわかりやすかった。★

• LPC_コニ

  読了日：2023/10/14

  12の項目は今日的なリーダーシップ課題だと思う。さらに細かな論点設定も的を射ている。問いの立て方は良い感じ。理論的背景も丁寧に拾っていて勉強になる。ただ、問いへの答えが物足りない。現場の生々しさが足りず、踏み込み不足で迫力に欠ける。出し惜しみしたのだろうか？だとするとこの本の活用方法は、問いに対する自らの答えを書き出すことかと。

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