成功する人 成功へのプロデュ-ス思考

大学在学中より事業に携わり、卒業と同時に代表取締役に。以後１０年で社業を年商３０倍、１００億円規模に成長させた著者が語る成功者の条件。

【著者紹介】
加藤友康 : １９６５年生まれ。総合的なレジャー開発を行うプロデュース企業、カトープレジャーグループ、グループ８社のＣ．Ｅ．Ｏ．在学中より事業に携わり、大学卒業と同時に代表取締役に就任。以降１０年間で社業を年商規模３０倍、１００億円の企業に成長させた。９０年頃より事業を計画からデザイニング、運営に至るまで総合的に開発するトータルプロデュースシステムの重要性を提唱。それは主としてホテル事業において数多くのプロデュース事業成功例として結実し、現在は全国各地でレジャーホテルのみならずシティーホテル、フードサービス、フィットネスクラブ、リゾート開発を手がける他、公共事業のプロデュースにまで発展している。日本全国４０ヶ所以上の事業所には１２００名のスタッフが、年間３００万人を超えるゲストを迎えている。最大のピンチといわれる現在の経済情勢にあって、不良債権の処理、企業経営の活性化、公共事業の事業的成功など、時代の孕む命題に明快な答えを出すそのプロデュース活動は今後も各界からの注目度は高まっていく。著書に『変豹する欲望空間』『商内（あきない）革命　成功へのプロデュース思考』がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）