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ISBN 10 : 4534060203
Content Description
自分たちにとって本当に必要なカルチャーとはどんなものなのか?どうすればそれを力強く維持できるのか?自分たちはどのように生きたいのか?企業カルチャーとはその会社の「生き方」論。
目次 : 序章 企業カルチャー(企業文化)という無形資産の衝撃/ 第1章 なぜ「企業カルチャー」は大切なのか?/ 第2章 企業カルチャーを知る前に知るべきこと/ 第3章 宗教から学ぶカルチャーデザイン/ 第4章 実例から学ぶカルチャーデザイン/ 第5章 カルチャーのデザイン要件/ 第6章 感情エネルギーこそカルチャーの源泉/ 第7章 終わりなきカルチャーデザインの実情/ 第8章 カルチャーをデザインするリーダーシップ/ 第9章 カルチャーデザインの落とし穴
【著者紹介】
冨田憲二 : 株式会社ラントリップ取締役。1981年生まれ。2006年、東京農工大学機械システム工学部卒業。2006年、USENへ入社し、モバイル系コンテンツ事業に携わったのちVOYAGE GROUP(旧ECナビ、元CARTA HOLDINGS)にてgenesixを創業し、多数のスマートフォンアプリを手がける。その後、創業期のスマートニュースに8番目の社員としてジョインし、グロース、マーケティング、セールスを中心として立ち上げ、その後、同社初の専任の人事として組織を国内外に200名まで成長させる。現在は、株式会社ラントリップの取締役としてサービスのグロースとカルチャーの普及に取り組みつつ、複数社のスタートアップで人事・カルチャーのアドバイザーにも従事。note、TwitterでHR、企業カルチャーに関する情報を発信している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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