オーナー社長のための事業承継 まちの会社を次世代へ。今から始める承継準備

――親族内承継のリアルと実務を徹底解説――

地域に根ざす名店や企業が、後継者不在によって次々と姿を消しています。経営者の高齢化が進み、親族に承継を望む声は多い一方で、実現できるのはわずか3割程度。なぜ希望が叶わないのか――その答えは「親子関係」と「タイミング」にあります。

本書は、相続・保険・事業再生の現場を長年支えてきた2人の中小企業診断士が、親族内承継に特化してまとめた実務書です。制度論にとどまらず、成功と失敗の実例をもとに、「経営者視点・後継者視点で考える事業承継の勘所」、「後継者育成の方法」、経営者自身の「その後の人生設計」、「支援者の関わり方」まで、実践的な視点で解説します。
「うちの会社は大丈夫」と思っている方ほど危険です。承継準備の遅れは廃業を招き、地域の雇用と誇りを失わせかねません。本書を通じて、一社でも多くの企業が円滑に世代交代を果たし、経営者も後継者も、そして地域も幸せになれる承継の道を考えていただければ幸いです。

※親族内承継を具体的に進めるうえで参考となる「事業承継検討シート」と「事業承継計画書」のひな型をダウンロードできる特典も魅力です。

【著者紹介】
冨松誠 : 中小企業診断士。これまで１００社以上の中小企業に寄り添い、親族内承継では、経営者ご本人とご家族が安心してバトンをつなげるよう、丁寧な対話を重ねながら支援してきた。現場に足を踏み入れ、経営者の想いと企業の実情を深く理解した上で、後継者の育成や株式・資産承継、家族間の調整まで、一貫してサポートしてきた。理論よりも、「その会社の現実」に根ざしたアドバイスを行っている。株式会社民安経営代表取締役

尾形吉通 : 大阪〜兵庫を中心に活動する総合経営コンサルタント。「地方でしっかり稼ぐ企業をつくる」をコンセプトに、経営革新×事業承継×資産形成の三本柱でサービス展開中。オーナー経営者の事業承継とファイナンシャルプランニングを１枚のシートで進める独自のコンサルティングは「分かりやすい」と大好評を得ており、承継を考える時に最初に相談したいコンサルタントとして提携先拡大中。合同会社そうわ経営パートナー代表社員。中小機構中小企業アドバイザー承継円滑化担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）