内田研二

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成果主義と人事評価

内田研二

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Product Details

Genre
：
Business&Economics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784061495746
ISBN 10 : 4061495747
Format
：
Books
Publisher
：
Kodansha
Release Date
：
October/2001
Release Country
：
Japan

Content Description

成果主義を導入すると、現実の職場ではどんな事態が起きるのか。経営者も「できる社員」も陥りやすい錯覚とは…。現場実務者にしかわからない、人事改革の実際をまとめた書。

【著者紹介】
内田研二 : １９６３年東京都生まれ。東京大学経済学部卒業後、富士銀行入行。国際資金為替部、人事部、デリバティブズ業務開発部等を経て、９９年富士証券人事部に出向。それを機に、年俸制の導入、能力・業績重視の評価など新しい人事制度の研究に着手。２０００年１０月より、みずほ証券人事部課長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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  • 佐島楓

    読了日：2015/02/14

    モチベーションマネジメントの重要性、在宅勤務の弊害について述べてあったのがよかった。内容もわかりやすい。

  • eykkoh1

    読了日：2009/07/06

    2001年の本であるが、ここで論じられている社会全体の閉塞感はますます強くなる一方だと感じる。推し進められる合理主義やリアリティの失われていく日常生活に対して、モラルある人間同士の信頼関係やコミュニケーションを復活させるべきという著者の意見は、孤独な現代人が正に求めていることだと思う。あくまでビジネスを中心に論じているが、作者の主張は社会のもっと広い分野でも有効な意見だと思う。

  • takao

    読了日：2016/10/11

    人事評価は難しいな。

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