看護師のためのアンガーマネジメント 「怒り」の感情を上手にコントロールする技術 看護師のしごととくらしを豊かにするシリーズ

対人援助職であり、感情労働と言われる看護の仕事は、患者さんやその家族と深くかかわることが多く、他職種との連携においても中心的な立場となるため、人間関係でストレスを感じることが少なくありません。感情的になって怒りをぶつけることと、自分の感情を伝えることは違います。他人や自分自身の怒りに振り回されず、怒りで後悔しないためのテクニックを紹介します。

目次 : 第１章　看護師が知っておきたいアンガーマネジメントの基礎知識（アンガーマネジメントは誰でも習得できる/ アンガーマネジメントとは/ 怒りは誰にでもある自然な感情　ほか）/ 第２章　看護の現場で役立つアンガーマネジメントの実践テクニック（衝動のコントロール/ 思考のコントロール/ 行動のコントロール　ほか）/ 第３章　事例で学ぶ怒りのコントロール術（上司・部下編/ 医師・他職種編/ 患者・家族編）

【著者紹介】
光前麻由美 : 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会アンガーマネジメントコンサルタント。看護師歴３０年以上の現役看護師。日本アンガーマネジメント協会の設立当初より、アンガーマネジメントの可能性を感じ、その普及に努めている。看護協会、病院、施設、看護学校などにおいて、アンガーマネジメントをテーマとした豊富な講演実績がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）