佐藤純

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コンピテンシ-評価モデル集 各社事例にみる評価と活用

佐藤純

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Product Details

Genre
：
Business&Economics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784883723737
ISBN 10 : 4883723739
Format
：
Books
Publisher
：
日本生産性本部生産性労働情報センター
Release Date
：
April/2010
Release Country
：
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
日本生産性本部(2009) ,  

Content Description

目次 : コンピテンシーとは/ コンピテンシーの抽出方法/ 成果達成志向のコンピテンシー/ コミュニケーションのコンピテンシー/ チームワークのコンピテンシー/ マネージメントのコンピテンシー/ 部下育成・指導のコンピテンシー/ 顧客満足のコンピテンシー/ 自己研鑚のコンピテンシー/ 時間・行動管理のコンピテンシー〔ほか〕

【著者紹介】
佐藤純 : 青山人事コンサルティング株式会社代表取締役。人事賃金コンサルタント。社会保険労務士。略歴：総合電機メーカーを経て独立。年俸制度やコンピテンシー評価制度等の導入・運用の人事コンサルティングを積極的に展開。日本経済新聞にコラムを１９９１年から１９９７年までの６年間、約２５０回連載した。財務省社団法人金融財政事情研究会の委員を務める。日経ビジネス、日経マネー、労務行政研究所、経済法令研究会等の経済誌に多数執筆。東京経営者協会会員、日本生産性本部会員、東京商工会議所会員、麻布法人会会員、東京社会保険労務士会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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