Product Details
ISBN 10 : 4799107313
Content Description
まず、「ゴール仮説」を議論すれば、ムダな会議・不要な調査・手戻りロスは激減する。チームの生産性を劇的に向上させ、スムーズな意思疎通を実現するために、今すぐ改善すべきこと。
目次 : 第1章 なぜ、これまでのやり方では生産性が上がらないのか?/ 第2章 ゴール仮説から始める問題解決アプローチ/ 第3章 ゴール仮説と、真に答えるべき問題を明確にする/ 第4章 ゴール仮説の「筋のよさ」を意識する/ 第5章 全体像を「見える化」し、共有する/ 第6章 事例から学ぶ、失敗と成功を分けた要因
【著者紹介】
佐渡誠 : KPMGコンサルティング執行役員パートナー、経営企画・グローバルストラテジーグループ担当。慶応義塾大学経済学部卒業後、国内大手メーカーに就職。4年間の営業経験を経て、外資系戦略コンサルティングファームにてコンサルティングキャリアをスタート。約15年にわたり、通信、消費財、家電、製造業などさまざまな業界に対して成長戦略、新規事業戦略、営業・マーケティング戦略などの各種コンサルティングサービスを提供。2014年よりKPMGコンサルティングの立ち上げに参画し、ストラテジーグループのパートナーとして経営マネジメント、業務変革などのプロジェクト全般をリードするとともに、採用・人材開発もリード。現在、執行役員経営企画・グローバルストラテジーグループ担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
Customer Reviews
Book Meter Reviews
こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。
powered by
yo
読了日:2020/12/20
しばにゃん
読了日:2021/08/14
静岡茶
読了日:2020/05/20
コービー
読了日:2021/01/23
ダイスケ
読了日:2020/08/14
(外部サイト)に移動します
Recommend Items
Feedback
Missing or incorrect information?
Product information of this page .

