Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• 糜竺(びじく)

  読了日：2018/02/17

  引用「その場にいない人を擁護しよう」「自分が話す2倍の時間、人の話を聞こう」「昇進を気にせず、今ここにある仕事に全ての力を注ごう」「緊急ではないが重要な事を最優先すべき」「人間関係では相手の信頼口座の残高を増やす事が大事。その為、人の為に何かしたいという気持ちが大切」「Win-Winを目指す。人生の大半は競争ではない。勝つか負けるかではない第三の道を見つける」「相手が信頼出来ない人物でも、自分は相手から信頼される人物になる」「心から理解したいという純粋な気持ちで話を聴くとおどろくほど相手は心を開く」

• まるりー

  読了日：2015/06/01

  3月末に退職した後輩くんの置き土産が職場で回覧。かなり簡単にわかりやすく書かれていた。読むと当たり前のことだと思うけど、当たり前のことが当たり前に出来るって、けっこうチャレンジが必要なのかもね。子供の学校でもそれが目当てだったりする。本の内容から逸れるけど、整理整頓ができる、靴を揃えることができるとか・・・。あー戻って、後輩くん、みんながこう考えてくれると、職場がもっと良くなるよね。読んでも変わらない人はいるよ。自分を変えてその人に話してみるけど、ちょっとストレスだったりする。まだまだ、だな〜

• hinotake0117

  読了日：2022/12/05

  佐々木氏の実際の経験を7つの習慣に紐付け実践に落とし込める構成。 簡単な物語もついていて、分かりやすく理解できる。 まずは依存から自立へ。そして相互依存を目指す私的成功から公的成功への道のりが理解できる。

• いるか

  読了日：2020/02/13

  著者の佐々木さんは様々な困難を乗り越えてきた方のようで、自分の経験も交えながらの解説はとてもわかりやすかったですが、実践するとなるとすぐに全てを身につけるのは難しそうです。毎日「あぁうまくできなかった」の繰り返しになりそうですが、取り組んでいきたいです。

• Tomoko 英会話講師＆翻訳者

  読了日：2019/07/02

  1トピックで見開き。右ページに解説、左ページにイラスト。Win-Winの関係が築けるチーム作りをしよう。違いを尊重してシナジーを生みやすくする。ここでファシリテーションのスキルが必要かも。

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