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リーダーの「任せ方」の順番 部下を持ったら知りたい3つのステップ

伊庭正康

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784756924216
ISBN 10 : 4756924212
Format
Books
Publisher
Release Date
September/2025
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

人をまとめる立場になった時、まず身につけるべきは「任せ方」です。しかし、プレイヤーとして成績を残してきた人は「自分でやった方が早い」と考えたり、最近の風潮からハラスメントを気にしたりと、なかなか任せることができません。そこで本書では、リーダーになったらまず身につけたい「任せ方」を、順を追って説明します。

【著者紹介】
伊庭正康 : (株)らしさラボ代表取締役。リクルートグループ入社後、法人営業職として従事。プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間全国トップ表彰を4回受賞。累計40回以上の社内表彰を受け、営業部長、社内ベンチャーの代表取締役を歴任。2011年、研修会社(株)らしさラボを設立。リーディングカンパニーを中心に年間200回を超えるセッション(リーダー研修、営業研修、コーチング、講演)を行っている。実践的なプログラムが好評で、リピート率は9割を超え、その活動は『日本経済新聞』『日経ビジネス』『The21』など多数のメディアで紹介されている。Webラーニング「Udemy」でも、時間管理、リーダーシップ、営業スキルなどの講座を提供し、ベストセラーコンテンツとなっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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