マネジメント Minerva保育士等キャリアアップ研修テキスト

目次 : 第１章　保育所におけるマネジメント（保育の質を高めるためのマネジメント/ 保育所におけるマネジメントの現状と課題/ マネジメントに関わる法令・制度と保育所保育指針/ 専門機関と連携・協働する）/ 第２章　ミドルリーダーのリーダーシップ（保育所におけるリーダーシップの理解/ ファシリテーターとしてのあり方/ 保育所内外のチームワーク）/ 第３章　方針・目標を共有する（保育方針と目標の共有/ 課題の発見と解決策の検討/ 目標共有と支援）/ 第４章　人が育ち合う風土をつくる（職員の資質向上/ 園内研修の考え方と実践/ 保育実習への対応）/ 第５章　働きやすい環境づくり（保育の質の向上を目指した業務改善/ 職員のメンタルヘルス対策）

【著者紹介】
今井和子 : 子どもとことば研究会代表

近藤幹生 : 白梅学園大学・短期大学学長、子ども学部教授

鈴木健史 : 東京立正短期大学現代コミュニケーション学科幼児教育専攻専任講師。福井県福井市生まれ。児童養護施設職員、幼稚園教諭、保育所の保育士を経て、南山大学大学院人間文化研究科修士課程にて人間関係論、ファシリテーション、組織開発を学ぶ（教育ファシリテーション修士）。専門は保育者論、子育て支援、保育現場におけるマネジメント、ファシリテーション、リーダーシップ、コミュニケーションなど。保医ファシリテーション実践研究会主宰。特定非営利活動法人子育て支援団体ＳｏｍＬｉｃ副代表理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）