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ISBN 10 : 4539727796
Content Description
整理解雇、普通解雇、懲戒解雇…「裁判になったらどうなる?」各裁判例の有する特徴的な判断に短時間で、効率よくアクセス!
目次 : 第1章 解雇に関する基礎知識(解雇及び労働基準法等による制限/ 普通解雇の権利濫用無効)/ 第2章 解雇制限による解雇無効(労働基準法19条/ 労働組合法7条(不当労働行為)/ 均等法9条/ その他―申告を理由とする解雇その他不利益な取扱い)/ 第3章 労働契約法による解雇無効(普通解雇)(総論/ 能力不足/ 懲戒規定の適用/ 業務命令違反と勤務態度/ 休職期間満了による退職/ 整理解雇/ 事業の廃止等に伴う解雇/ その他の解雇/ 手続上の諸問題)/ 第4章 労働契約法による解雇無効(懲戒解雇)(規定の整備/ 対象となる行為/ 運用上の留意点/ 手続上の問題)/ 第5章 保全手続(保全決定の概要/ 保全の必要性(賃金の仮払い)/ 保全の必要性(地位保全)/ 賃金仮払いの不履行による役員の損害賠償責任)/ 巻末資料
【著者紹介】
中野公義 : 昭和52(1977)年生まれ、福岡県出身。1996年福岡県立筑紫丘高等学校普通科卒業。2000年東京工業大学理学部応用物理学科卒業。2001年福井労働局福井労働基準監督署労働基準監督官。2003年同局武生労働基準監督署労働基準監督官。2004年厚生労働省労働基準局労災補償部補償課通勤災害係。2006年同省政策統括官(労働担当)労使関係担当参事官室4係。2008年同省退職。2009年平成21年度旧司法試験最終合格。2010年第64期司法修習生。2011年司法修習修了。弁護士登録(福岡県弁護士会登録番号44216)。独立開業(なかのきみよし法律事務所)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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