管理職のための今、どうしたらよいかが分かるメンタルヘルスケアq & A

目次 : 第１章　ストレスとの上手な付き合い方（ストレスチェックとセルフケアの行い方/ 良い人間関係の築き方）/ 第２章　誰もが安心して働ける職場づくり（ハラスメントの防止/ 長時間労働の改善）/ 第３章　メンタルヘルス不調者を重症化させないラインケア（部下への気付き・声かけ/ メンタルヘルス対策の必要性）/ 第４章　復帰した部下の不調の再発を未然に防ぐマネジメント（復職までの流れ/ 再燃・再発の防止）

【著者紹介】
中村雅和 : 中村雅和社会保険労務士事務所所長。メーカー出身の社会保険労務士という異色の経歴を持ち、企業の人事コンサルティング、労働基準監督署の監査対応、メンタルヘルスの労務管理を中心に、中堅企業から一部上場企業を含む大手企業まで、顧問を担当している

中辻めぐみ : 中村雅和社会保険労務士事務所副所長。大分労働基準局で労働事務官（当時）の経歴を持ち、労災保険業務に携わり、幅広い給付業務を行う。現在はメンタルヘルス、安全衛生部門、ハラスメント防止を中心に労務コンサルティングを行っている

福本正勝 : 社会福祉法人長岡福祉協会首都圏事業部介護老人保健施設新橋ばらの園施設長。同事業部産業医。産業衛生、公衆衛生、航空医学などを専門とする医師。労働衛生コンサルタントとして、複数の企業の産業衛生業務にも携わっている

片山雅也 : 弁護士法人ＡＬＧ＆Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ代表社員・弁護士。東京弁護士会所属。企業側労務問題、企業法務一般及びＭ＆Ａ関連法務など企業側の紛争法務及び予防法務に従事する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）