Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• Go Extreme

  読了日：2021/11/06

  マネジャーであるあなたは時代の分岐点にいる： マネジメントは管理じゃない マネジャー像が変化している 今の時代のマネジャーは大変 自分事の範囲が狭まっている 職場づくりのための基礎知識： 人と人とが関わる際の2つの側面：コンテントとプロセス フィードバックは鏡 職場づくりは関係性の発達の促進 やりとりの4つのレベル 部下との1対1の関わり： 伝えること≠コミュニケーション⁉ マネジャーと部下による1on1ミーティング チームや職場レベルの関わり マネジャーの自己成長： リフレクティブ・マネジャーになる

• seura

  読了日：2023/12/23

  管理者向け、内容が自分と合っていなくて、中身が読めなかった

• きゃなこ

  読了日：2022/11/08

  テレワークだからこそ、マネジャーがチーム力を高めるマネジメントをする必要がある。組織開発の具体的手法を提示してくれる良書。マネジャーが内省しマネジャーが変わる必要があることを示唆してくれている。

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