Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• まる＠珈琲読書

  読了日：2023/07/30

  ★★★★★ ■感想：具体的な考え方と取組が紹介されており勉強になりました。こういう学校や教員が増えたらいいですね。学校は一人親方の集まりという印象なので変化に弱いと感じています。是非、日本中に横展開されることを期待しています。 ■学び：幸せの４因子（やってみよう！（自己実現・成長）ありがとう！（つながり・感謝）なんとかなる！（前向き・楽観）ありのままに！（独立・自分らしさ））／目標と心理的安全性→学習する職場・ヌルい職場・キツい職場・サムい職場 ■行動：よりウェルビーイングな家庭をつくる。

• 田中彰英

  読了日：2023/08/14

  ウェルビーイングの構成要素をざっと確認。感謝の気持ちを持つとか、自分の感情を受け入れるとか、もう、今までに自分と向き合う中でやってきたことがたくさん。鴨さんの話にも通じるし。多くのことが共通してる。自分自身の手応えとも関連してるし、納得。

• しゅん

  可能な限り感謝を表現して、常にありがとうを伝えていきたい。 大人が幸せな生き方を体現することは学校現場だけでなく、家庭や、地域にも良い影響を与える。 ありがとうございました。

• Hide.Haggy

  読了日：2024/07/13

  ウェルビーイングの考え方が書かれている。 SpIRE理論。 精神的ウェルビーイング 心身的ウェルビーイング 知性的ウェルビーイング 人間関係的ウェルビーイング 感情的ウェルビーイング 幸福の４因子 やってみよう ありがとう 何とかなる ありのままに いかにして学校で実践していくか？

• しんしな

  読了日：2024/01/19

  中島校長先生による学校の改革記録として読み進めた。先月、前野隆司さんの本を読んでいたり、そのちょっと前に石井遼介さんの「心理的安全性のつくりかた」を読んでいたりしたので、色んなものが繋がり、自分の中にはストンと落ちた。「ウェルビーイング」というと怪しげ？と思われるかもしれないが、一つひとつ丁寧に、現場の実践に落とし込み、結果として数字を出した中島校長の手腕は素晴らしいと感じた。自分の職場でもまさに、業務改善を進めているところで、自分の中のキーワードとして「ウェルビーイング」を掲げてみようかと思う。

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