シリーズダイバーシティ経営 仕事と介護の両立

介護は育児とどのように違うのか、この問題を浮き彫りにしながら、ダイバーシティの喫緊の課題である仕事と介護の両立支援の考え方を示す。

目次 : 序章　介護離職が経営課題に/ 第１章　仕事と介護の両立問題の背景/ 第２章　育児・介護休業法の考え方/ 第３章　両立支援制度の利用と介護保険サービス/ 第４章　通常勤務と介護/ 第５章　コミュニケーションを起点にした両立支援/ 第６章　さらなる少子高齢化への対応

【著者紹介】
佐藤博樹 : 中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授。東京大学名誉教授。専門は人的資源管理。兼職として、内閣府・男女共同参画会議議員、内閣府・ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議委員、経済産業省・新ダイバーシティ経営企業１００選運営委員会委員長など

武石恵美子 : 法政大学キャリアデザイン学部教授。博士（社会科学）。専門は人的資源管理論、女性労働論。兼職として、厚生労働省・労働政策審議会の障害者雇用分科会、雇用環境・均等分科会、人材開発分科会、経済産業省・新ダイバーシティ経営企業１００選運営委員会委員など

池田心豪 : 労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）主任研究員。専門は職業社会学。内閣府「男女共同参画第５次基本計画策定専門調査会基本構想ワーキング・グループ」（２０２０年度）構成員、厚生労働省「仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会」（２０１７年度）、「今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会」参集者（２０１４〜１５年度）などを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）