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増補改訂版 フィードバック入門 部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術

中原淳

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784569859729
ISBN 10 : 4569859720
Format
Books
Publisher
PHP
Release Date
August/2025
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
中原淳 ,  

Content Description

ポジティブ/ネガティブフィードバックに囚われず部下の成長を信じる最強の育成法「フィードバック」で、部署の業績も上げる。

【著者紹介】
中原淳 : 立教大学経営学部教授(人材開発・組織開発)。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース。1975年、北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター(現・放送大学)、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授などをへて、2018年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発、組織開発について研究している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • ゆうすけ

    FB文化の醸成をテーマに、社内で研修をやろうと思っていてその勉強のために読みました。結構あっさりした仕上がりの増補改訂版の印象で、旧版との違いは第6章にポジティブFBの章を追加しただけなのかもしれません(そちらは未読ですが)。当たり前だけど読んだだけじゃダメで、日々のマネジメント業務において実践するしかないのだろう。

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