経営組織入門

目次 : 経営組織とは“組織入門”/ 第１部　組織をつくる（組織の基本原理“組織構造”/ 物事を決める“意思決定”/ メンバーのやる気を高める“モチベーション”/ メンバーを引っ張る“リーダーシップ”/ チームを組む“チームワーク”）/ 第２部　組織を発展させる（組織の形を変える“組織形態”/ 文化を捉える“組織文化”/ 情報・知識を捉える“知識創造”/ 革新を起こす“イノベーション”/ 他組織と協力する“ネットワーク”/ 組織を変革する“組織変革”）/ 経営組織論を学ぶ視点“学問論”

【著者紹介】
上林憲雄 : 神戸大学大学院経営学研究科教授。Ｐｈ．Ｄ．・博士（経営学）。１９８９年神戸大学経営学部卒業、１９９２年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程中退、神戸大学経営学部助手に就任。専任講師、助教授を経て２００５年より現職。１９９９年Ｗａｒｗｉｃｋ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｓｃｈｏｏｌ博士課程修了

庭本佳子 : 神戸大学大学院経営学研究科准教授。博士（経営学）。２００８年京都大学法学部卒業、２０１０年京都大学大学院法学研究科法曹養成専攻修了、２０１５年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。摂南大学経営学部講師を経て２０１７年より現職。著作に『経営学の再生―経営学に何ができるか』（経営学史学会年報第２１輯、文眞堂、２０１４年所収、経営学史学会論文奨励賞受賞）等がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）