デジタル変革を成功に導く 5つの脳力5つの筋力 デジタルマイオピアに陥らない経営

目次 : 第１部　本書の意図（現代の企業にとって真の競争優位とは何か/ 抜本的変革に向けた２つの試み）/ 第２部　脳力を持つ意味（左脳―分析力/ 右脳―創造性　ほか）/ 第３部　筋力のコンピテンシー（脊椎―ロジスティクス/ 手―モノづくり　ほか）/ 第４部　システムリーダーのパワー（システムリーダー―脳力と筋力の継続的な改善を推進する）

【著者紹介】
ロバート・E・シーゲル : スタンフォード大学ビジネススクール経営学講師、シリコンバレーを拠点とするベンチャー投資家。スタンフォード大学では、技術革新が生み出す機会と課題を中心に、大企業と中小企業の両者における戦略とイノベーションについて複数のコースで教鞭を執る。具体的には、企業は顧客のためにデジタルソリューションとフィジカルソリューションをどのように組み合わせるべきか、それによって生じる製品開発や組織設計、リーダーシップへの影響を研究し、製品管理および開発のベストプラクティス、起業＊家のための財務管理およびそれらに関連するテーマもカバーする。ベンチャー投資家としては、成長するスタートアップを分析し、数億ドルに上るベンチャーキャピタルの資金提供に関与。ＧＥやインテルなどの大企業で指導的役割を担い、複数のスタートアップの起業も経験。多数の企業の取締役を兼務。アンディ・Ｓ・グローブのベストセラー『パラノイアだけが生き残る』の主任リサーチャーを務めたほか、ビジネス書や学術出版物への寄稿多数。カリフォリニア大学バークレー校で学士号、スランフォード大学でＭＢＡを取得。妻との間に成人した子供が３人いる。カリフォルニア州ポートラバレー在住（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）