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リ-ダ-シップ・コミュニケ-ション 人を引きつけ、組織を成長させるリ-ダ-シップとは何

ロバート・メイ

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784478360729
ISBN 10 : 4478360723
Format
Books
Release Date
June/2005
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

職場内のコミュニケーションを高めることが、今、リーダーに求められる最優先の課題。リーダーが果たすべき10の役割とは何か。トップ・コンサルタントが教える、リーダーのためのコミュニケーション戦略入門。

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Book Meter Reviews

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  • BCGやDIではリーダーシップが重要事項にあげられる。組織目標とは、才能のある人材を魅きつけ、仕事に打ち込んでその組織にとどまる気にさせるような仕事の環境が維持されるコミュニティを作り上げること・大きく揺れ動く時期や困難な時代にも、組織の安定を図りその進路を堅持する・絶えずイノベーションや若返りを進め、常に業界の変化に対して最先端の立場を維持し続けることとしている。ゴールにストーリーと相手への鼓舞、アイデア、有言実行、コミュニケーション、学習が大事である。

  • hirokishi

    リーダーシップコミュニケーションについて、網羅的なので立場や役割が変わるごとに何度でも参考に読み返せる。自分の強みや弱みに合わせ戦略的にどういうリーダーシップを発揮するかのヒントになる。 変化に対する対処に抵抗する、死に馬にのる、ストーリーテラーになる。などが気になったキーワード。

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