リード・ヘイスティングス

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No Rules(ノー・ルールズ)世界一「自由」な会社、netflix 日経ビジネス人文庫

リード・ヘイスティングス

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Product Details

Genre
：
Business&Economics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784296124350
ISBN 10 : 4296124358
Format
：
Books
Publisher
：
日経ＢＰ
Release Date
：
April/2025
Release Country
：
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
エリン・メイヤー, エリン・メイヤー, 土方奈美訳 ,  

Content Description

全世界で約3億人！ネトフリ大成功の秘密はドラマのように面白い。共同創業者が明かすNetflixカルチャーの真髄と大成功の秘密

【著者紹介】
リード・ヘイスティングス : ＮＥＴＦＬＩＸ創業者兼会長。１９９７年にＮＥＴＦＬＩＸを共同創業し、エンタテインメントを一変させた起業家。１９９９年以降は同社の会長兼ＣＥＯ。２０２３年から同社会長。１９９１年にピュア・ソフトウエアを起業し、１９９７年に売却。この資金を元にＮＥＴＦＬＩＸを創業した。２０００年から２００４年にかけてカリフォルニア州教育委員会委員。現在も教育関係の慈善活動を続け、ＫＩＰＰとＰａｈａｒａなど複数の教育機関の役員や、Ｔｈｅ　Ｃｉｔｙ　Ｆｕｎｄおよびブルームバーグの取締役を務めている

エリン・メイヤー : ＩＮＳＥＡＤ教授。ハーバード・ビジネス・レビュー誌やニューヨーク・タイムズ紙などにも紹介された『異文化理解力』著者。２００４年ＩＮＳＥＡＤにてＭＢＡ取得。１９９４年から９５年にかけて平和部隊の一員としてスワジランドに滞在。現在はパリ在住

土方奈美訳 : 翻訳家。日本経済新聞、日経ビジネスなどの記者を務めたのち、２００８年に独立。２０１２年モントレー国際大学院にて修士号（翻訳）取得。米国公認会計士、ファイナンシャル・プランナー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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Book Meter Reviews

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  • スプリント

    読了日：2025/05/11

    大躍進したNETFLIXのこれまでの企業とは真逆をいく社内ルール・規程を紹介しています。 すべての企業で同じことをして成長できるとは限らないですがイノベーションのヒントにはなりそうです。

  • Mark X Japan

    読了日：2025/10/25

    タイトルからは、Aプレーヤーに自由を与えれる程度の内容だと予想していました。これからの仕事の本質についての示唆が数多くあり、職場でそれなりのポジションの人にとってはバイブルになる一冊だと思います。久しぶりに、すごく成長したと感じる読後感でした。☆：５．０

  • koba

    読了日：2025/06/08

    4.5

  • Go Extreme

    読了日：2025/05/17

    能力密度の最大化 最高の同僚のみで構成する職場 頻繁かつ率直なフィードバック 不要な社内規程の全廃 自由と責任の文化 社員信頼に基づく無制限休暇 会社の利益最優先の経費判断 徹底した透明性「サンシャイニング」 積極的情報公開による信頼醸成 失敗の公表とそこからの学び ルール＜コンテキストによる指導 情報精通者による現場主導の意思決定 イノベーション志向の組織風土 常に最高の成果を問うキープテスト 率直な伝達と文化的配慮両立 規律重視型→創造型経営 即興性とイノベーションの追求 「脱ルール」による組織の進化

  • seura

    読了日：2025/08/21

    とても面白い！/率直なフィードバック文化がすごい、会議を見てみたい/アメリカだからだなーと思ってたら日本の話も出てくる/お金自由（ただし10%のチェックはする）/普通の人やめてもらいすごい人に入ってもらう/転職面接受けなさい、給与高く言われたら言ってねってオーケーじゃないんだから

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