Product Details
ISBN 10 : 4492533656
Content Description
21世紀を代表する企業グーグルの人材採用、育成、報酬の仕組みがついに公開。最高のチームを絶え間なく生み出す秘密がわかる!
世界最高の職場を設計した男、
グーグルの人事トップが、採用、育成、評価のすべてを書いた!
不断の進化を続ける、クリエイティブな職場のつくり方が見える。
君は、最強企業が欲しがる人材なのか?
未来の新しい働き方のすべて。
●グーグル人事トップによる、ベストチームを作りたい人へのアドバイス
●朝起きて、ワクワクしながら行ける会社って、どんな会社?
●機械に負けない、人間らしいクリエイティブな働き方ってどんなもの?
●人事に関する不満と不安を最大限減らすって、どうやればいい?
●あらゆる企業・チームが活用できるグーグルのルールを惜しげもなく初公開!
「才能あふれるチームのつくり方がわかる」ーーダニエル・ピンク
「未来の働き方をつくるビジョンを示している」ーーアダム・グラント
「現代の傑出した人材を率いるためのバイブルだ」ーーティム・ブラウン
著者について
【著者紹介】
ラズロ・ボック(ラズロボック)
グーグル人事担当上級副社長。
1972年、共産主義政権下のルーマニア生まれ。
マッキンゼーやGE勤務を経て、2006年にグーグル入社。
従業員が6000人から6万人に増えていく過程で、
グーグルの人事システムを設計し、進化させてきた責任者。
グーグルは世界各国で「最高の職場」として認められ、
数多くの賞を受賞してい る。
【訳者紹介】
鬼澤 忍(オニザワ シノブ)
埼玉大学大学院文化科学研究科修士課程修了。主な訳書にサンデル『これからの「正義」の話をしよう』、同『それをお金で買いますか』、マグレイス『競争優位の終焉』、ワイズマン『滅亡へのカウントダウン』、アセモグル&ロビンソン『国家はなぜ衰退するのか』、マエダ『シンプリシティの法則ほか。
矢羽野 薫(ヤハノ カオル)
会社勤務を経て翻訳者に。慶應義塾大学法学部卒。主な訳書にファング『ナンバーセンス』、シーゲル『ヤバい予測学』、スクラー『ディズニー 夢の王国をつくる』、ウッド『マイクロソフトでは出会えなかった天職』、パウシュ『最後の授業』、アッシュクロフト『人間はどこまで耐えられるのか』ほか。
【著者紹介】
ラズロ・ボック : グーグルのピープル・オペレーションズ(人事)担当上級副社長。人事部門のトップとして、世界70カ所以上のオフィスで働く5万人以上の「グーグラー」の採用、成長、モチベーションの維持に関するあらゆる分野を束ねる。若いころからさまざまな仕事を経験しており、コンサルティング会社やスタートアップで働き、俳優としてテレビに出演し、問題を抱える若者を支援する非営利団体の立ち上げに加わった。米西海岸のリベラルアーツカレッジの名門ポモナ・カレッジの評議員や、ベンチャーキャピタルの出資を受けている企業数社の顧問や取締役も務める
鬼沢忍 : 翻訳家。埼玉大学大学院文化科学研究科修士課程修了
矢羽野薫 : 会社勤務を経て翻訳家に。慶應義塾大学法学部卒(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
Customer Reviews
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こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。
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徒花
読了日:2016/11/17
mitei
読了日:2016/10/19
Willie the Wildcat
読了日:2015/11/11
Kawai Hideki
読了日:2016/06/08
Taka
読了日:2019/01/30
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