Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• だの

  読了日：2025/06/29

  県立図書館に借りたい本があったので、行ったときについでに借りた1冊。うーん、ひと通り読んだけど、読みづらさもあり、読解力のなさも相まって難しい本だった。フローの応用書ポジションでまだ手を出すには早かった印象。とりあえず把握したことはリーダーと組織の在り方。ビジョンをはっきりと持つこと、誠実であること、ベストを尽くすこと、社会（人）を助けること、など…。要素が各章で出てきて個人内で整理できなかった。整理できなかったが、多少は理解できて、面白かったのは、第7章、第8章。

• 亀山正喜

  読了日：2021/07/17

  著者が作成した図が秀逸。フローのイメージを持つことができた。しかしこの書は訳が自分には合わず内容が入ってきづらかった。また別書を読みたいと思う。

• mkt

  読了日：2021/02/18

  幸福は自分達で起こす何かであり、ベストを尽くした結果起こるもの/フロー状態�@目標が明確�A迅速なフィードバック�B機会と能力のバランス�C集中の深化�D重要なのは現在�Eコントロールには問題がない�F時間感覚の変化�G自我の喪失/個人の成長は仕事で出くわす行動と実行能力に対する機会のバランス次第で決まる/仕事でフローが起こりやすくするには精神を集中する機会が必要/仕事をコントロールすることがフロー体験につながる/リーダーのやる気�@ベストを尽くす�A人を助ける�Bより良い社会を築く/ 20210218読了　300P 42分

• アパッチ

  読了日：2020/04/18

  2年やった短期バイトではフローの機会を見つけられず、全く能力が鍛えられなかったのを思い出した。逆に没頭したボランティアではメキメキ能力がついた。今の仕事では没頭する時間もあれば、6割以上は退屈な時間を過ごしている。極限までに磨きをかけて何かを突き詰めたい欲求が強まった。その何かを注意して見出したい。それにしてもこの本は読みづらかった。ビジネスとしての幸福＝相手の欲求を満たすことの考えに共感ができなかった。※

• むー

  読了日：2020/01/28

  組織と自己のフロー条件が書かれている

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