マックス・ドゥプリー

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響き合うリ-ダ-シップ

マックス・ドゥプリー

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Product Details

Genre
：
Business&Economics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784903212111
ISBN 10 : 4903212114
Format
：
Books
Publisher
：
海と月社
Release Date
：
April/2009
Release Country
：
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
依田卓巳, マックス・デプリー ,  

Content Description

チャールズ・イームズをはじめ数多くの世界的デザイナーを率いて、ハーマンミラー社を「もっとも働きがいのある企業」「もっとも称賛される企業」と呼ばれる世界的家具メーカーに育て上げた伝説のＣＥＯが説くリーダーシップの真髄。

目次 : ある親方の死/ リーダーシップの「アート」とは？/ 参加型マネジメントで組織を変える/ 「愛着」について/ 投手と捕手/ 遊軍リーダーを活かせ/ 資本主義の未来のために/ これが「偉人」だ/ 「語り部」の役割/ オーナーと従業員の理想の関係/ リーダー必須のコミュニケーション術/ 「ピンクの氷」は危険の兆し/ 勤務評定のポイント/ 会社の施設のあり方/ 後継者の選び方/ あなたは泣いていますか？/ 品格のしるし

【著者紹介】
マックス・デプリー : フォーチュン誌の「米国でもっとも称賛される企業」に何度も選ばれ、「ナショナル・ビジネス・ホール・オブ・フェーム」の殿堂入りも果すなど、ハーマンミラー社を世界的家具メーカーに育て上げた元ＣＥＯ。２０年以上にわたって、営利、非営利の両分野でリーダーを育成するメンターとしても活躍している

依田卓巳 : 翻訳家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • Koichiro Minematsu

    読了日：2014/05/27

    サーバントリーダーシップがよく分かる本。　奉仕の精神にこそ、響きあうものが、生まれるものかと。　クジラとサボテンは同じくらいユニークな存在だが、クジラにデス･バレーで生き抜けとは求められない。　それぞれの特別な才能をどこでどう使うか、それが組織での目標達成につながる。　そこにリーダーシップが発揮できる人こそサーバントだと思う！(笑)

  • 小島輝彦

    仕事の中でも外でも、リーダーたる自分になっていこう。

  • ぼにい

    読了日：2011/01/21

    サーバントリーダーシップ論の古典。著者はハーマンミラー社（イームズの椅子等で有名）の２代目ＣＥＯ。平易な文で、気になるところを繰り返し読むには良い。仕組みやマニュアルが利益を生み出すというＭＢＡ的発想とはまるっきり違う。契約や報酬に頼らずに、個々の良心や信頼しあう人間関係を育むことが、企業目的の達成にもっとも重要である。『ビジョナリーカンパニー』にあった、「誰をバスに乗せるか」からまず始めるのも同じだなあ。素晴らしい人達といっしょなら、どんな事業だって成功する。そういう人たちを育成できればそれが一番だ。

  • Book Quest

    読了日：2017/08/02

    組織において、心の関係が必要であるとしている。日々同じように感じていたので染み渡った。深い思慮に満ち人間的で説得力がある。信頼・品位・精神・愛情を述べ、これが組織マネジメントに繋がると説く。本質であり秀逸な一冊。事あるごとに読み直すことになるであろう。

  • 0422

    読了日：2016/06/29

    いい。まさにこれ。

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