ウォルマートの成功哲学 The Wal-mart Way 企業カルチャーの力

目次 : ウォルマートの成功哲学/ 果てしなく広がる夢/ ビジョン―他の人には見えないものを見る力/ 企業カルチャーの力/ 人こそが価値を生み出す/ お客様こそが私たちの「ボス」/ 卓越した成果を生み出す情熱/ 何事も実行あるのみ/ テクノロジーで変革を加速する/ サプライチェーンを刷新する/ サプライヤーとの信頼関係の構築する/ 成長の終わりはない/ 地域社会への貢献

【著者紹介】
ドン・ソーダクィスト : １９８０年にウォルマートに入社。創業者サム・ウォルトンに仕え、同社の副社長、最高執行責任者（ＣＯＯ）、副会長、上級副会長などの要職を歴任。サム・ウォルトンが１９９２年に逝去した後は、同社の企業文化の継承・発展に尽力し、１９９６年に小売業界の殿堂入り。１９９８年には、米国Ｊｏｈｎ　Ｂｒｏｗｎ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ内に彼の名を冠した「ソーダクィスト・センター・フォア・リーダーシップ・アンド・エシクス」が創設された

徳岡晃一郎著 : １９５７年生まれ。東京大学教養学部卒、オックスフォード大学経営学修士。１９８０年、日産自動車に入社。同社人事部、欧州日産などを経て、１９９９年、コミュニケーション・コンサルティング世界最大手のフライシュマン・ヒラードに入社。現在、同社のパートナー兼シニア・バイス・プレジデント／ＣＣＷユニットプレジデント。多摩大学大学院教授を兼務

金山亮 : １９６４年生まれ。東京大学法学部卒、バージニア大学経営学大学院（ダーデン・スクール・オブ・ビジネス）卒。住友化学、セガ、フライシュマン・ヒラードを経て、２００７年、西友入社。現在、西友およびウォルマート・ジャパン・ホールディングスの執行役員シニア・バイス・プレジデント（コーポレート・アフェアーズ担当）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）