蛇と梯子 イギリスの社会的流動性神話

「どんな来歴の持ち主であれトップにのぼりつめる機会は与えられている」（マーガレット・サッチャー）。「社会的流動性こそがイギリス的生活の主要要因とみなしたい」（トニー・ブレア）。パイオニア世代からミレニアル世代まで１９世紀末から２０世紀末にかけて生まれた７つの世代の証言をたどりつつ、英国会社の特徴と謳われた「社会的流動性」とメリトクラシー社会の実相を探る。エゴドキュメントで読みとくイギリス現代史。

目次 : １　パイオニア世代　１８８０‐１８９９/ ２　不安定な世代　１９００‐１９１９/ ３　大躍進世代　１９２０‐１９３４/ ４　黄金の世代　１９３５‐１９５５/ ５　カササギ世代　１９５６‐１９７１/ ６　サッチャーの子供たち　１９７２‐１９８５/ 結論　梯子をなくせばもっと明るい未来が実現できる

【著者紹介】
セリーナ・トッド : １９７５年生まれ。ニューカッスル・アポン・タインで育つ。ウォリック大学卒業後、サセックス大学大学院で博士号取得。オックスフォード大学教授（近現代史）

近藤康裕 : １９８０年生まれ。一橋大学言語社会研究科博士後期課程修了。慶應義塾大学法学部准教授。イギリス文学・文化研究（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）