Books

Magic Words(原題)ハーパーコリンズ・ノンフィクション

ジョーナ・バーガー

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784596529183
ISBN 10 : 4596529183
Format
Books
Release Date
November/2023
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

プレゼン、顧客対応、履歴書、SNS、商品紹介。世界最高のビジネススクールが教える言語化の科学。ペンシルベニア大学ウォートン校のマーケティング教授が膨大なデータ&実例から導き出す、「最強の伝え方」とは?

目次 : 第1章 “名”は体を表す/ 第2章 なぜあの人のことばには説得力があるのか/ 第3章 「質問」巧者こそ、望みの結果を引き出せる/ 第4章 「具体的(How)」か、「抽象的(Why)」か/ 第5章 「感情」のことばは成功のカギ/ 第6章 AI時代に見る「ことばの類似性」/ 第7章 「ことば」をつうじて、世界を見つめる

【著者紹介】
ジョーナ・バーガー : ペンシルベニア大学ウォートン校のマーケティング教授。ことばによる行動変化や社会的影響、口コミ、モノやサービスの流行の理由などを解き明かす、自然言語処理分野のエキスパートとして知られる。ニューヨーク・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナル、ハーバード・ビジネス・レビューへの寄稿をはじめ、一流学術誌に70本以上の論文を発表。グーグル、アップル、ナイキ、ゲイツ財団のコンサルタントを務め、ことばを活用した変革や流行の起こし方を支援。ファスト・カンパニー誌による「ビジネス界で最もクリエイティブな人物」に選出される。著作は世界各国で翻訳され、累計発行部数100万部を超える

依田光江 : お茶の水女子大学卒。外資系IT企業勤務を経て翻訳の道へ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

Customer Reviews

Comprehensive Evaluation

☆
☆
☆
☆
☆

0.0

★
★
★
★
★
 
0
★
★
★
★
☆
 
0
★
★
★
☆
☆
 
0
★
★
☆
☆
☆
 
0
★
☆
☆
☆
☆
 
0

Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

powered by

  • けんとまん1007

    ことばの使い方。少しの表現の違いが、大きな違いになりうると、常々思っていた。それは、文章を書く時に特に感じていることでもある。文章は、書きながら・書いたあと、それを見直すことが多いからだと思う。それを繰り返すことで、会話も変わりうると思う。そんなことを、この本を読みながら、改めて考える時間となった。過去・現在・未来。どこに視点を置くのかも含め、実践していこう。

  • turtle

    ちょっとしたことばの選択で違いが出せることを豊富な例で示すという興味深い内容でした。例えば、小さい子に「 手伝って(help)」 と頼むより「 助手(helper)になって」と名詞を使った方が効果がある、過去形より現在形の方がより強く伝わる、など。英語と日本語の違いは多少あるかもしれませんが、納得できる点が多く、ためになりました。

  • 乱読家 護る会支持!

    ⚫︎動詞よりも名詞がものをいう(嘘をつくな→「嘘つき」になるな)。行動をアイデンティティに変換。 ⚫︎他者からの誘惑を断る時には、「〜できない」よりも「〜しない」の方が強力。「できない」は拒否の原動力が自分の外にあり、「しない」はそれが自分の中にある。 ⚫︎正しさのトレードオフにある時に、「何をすべきか」と考えると前に進めない時がある。その時には、「何ができるか」を考える。 ⚫︎他者から助言を求められることは、当人の自尊心がくすぐられて、賢くなった感覚を得られる。すると、助言を求めた他者の評価も上がる。

  • やっこ

    「動詞よりも名詞が行動を促進する」 「頑張って」と依頼するより「ヘルパーになって」と言うほうが38%も協力率が向上 人間が「何をするか」より「何者になるか」により強く動機づけられるため

  • りな

    文章としては同じ意味合いのものでも使う言葉や言い回しを変えるだけで相手の感じ方が大きく異なることは興味深かった。特に質問を積極的にすることで相手が好印象を抱くと言う内容はすぐに実践できるかつ効果もありそうなので意識的に行動してみたい。

レビューをもっと見る

(外部サイト)に移動します

Recommend Items