インド・ウェイ飛躍の経営

超ＩＴ大国、ＢＯＰ市場の勃興、２５００ドル自動車の発明、そして日本に肉迫するＧＤＰ世界４位…。新たなる経済大国インドの急成長を牽引するものはなにか。世界を席巻するビジネスパワーの実像を描く。

【著者紹介】
ジテンドラ・シン : ペンシルバニア大学ウォートン校サウル・Ｐ・スタインバーグ経営学教授。同校の国際担当副学長、シンガポールのナンヤン理工大学、ナンヤン・ビジネススクールの学長などを歴任。インド経営大学アーメダバード校にてＭＢＡ、スタンフォード大学にてＰｈＤを取得。これまでの研究分野は、戦略と組織への進化アプローチ、組織変化、ビジネスプロセスのアウトソーシング、インドのソフトウェアサービスなど。インドのインフォシス・テクノロジーズ、エムキュア・ファマシューティカルズ、ならびにシンガポールのＳＰＲＩＮＧ、ＳＡＦＴＩミリタリー・インスティテュートなどの取締役を務める

ピーター・カペッリ : ペンシルバニア大学ウォートン校ジョージ・Ｗ・テイラー経営学教授。同校人的資源センター所長。オックスフォード大学より博士号を取得。人的資源プラクティス、人材・成果管理、従業員に対する公共政策などについて研究。Ａｃａｄｅｍｙ　ｏｆ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　Ｐｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅｓの編集長

ハビール・シン : ペンシルバニア大学ウォートン校フィリス・マック経営学教授。同校マック技術イノベーションセンター共同所長。Ａｃａｄｅｍｙ　ｏｆ　Ｍａｎｇａｍｅｎｔのビジネス政策・戦略部門の委員長ならびにウォートン校マネジメント専攻長。インド工科大学（ＩＩＴ）よりテクノロジー学士、インド経営大学アーメダバード校からＭＢＡ、ミシガン大学からＰｈＤを取得。戦略、ガバナンス、買収、ジョイント・ベンチャー、リストラクチャリングなど幅広い分野の著著がある。Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　ｉｎ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　ａｎｄ　Ｃｒｏｓｓ‐Ｃｕｌｔｕｒａｌ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔの共同編集長

マイケル・ユシーム : ペンシルバニア大学ウォートン校ウィリアム＆ジャカリン・イーガン経営学教授。同大学リーダーシップと変革マネジメントセンター所長。ハーバード大学ＰｈＤ。主たる研究分野はリーダーシップ、意思決定、ガバナンス、企業変革。インド、中国などでリーダーシップ開発プログラムを展開。ハビール・シン、ジテンドラ・シンとともに毎年、ムンバイでコーポレート・ガバナンスのプログラムを実施

太田正孝 : 早稲田大学商学学術院教授。早稲田大学アジア・サービス・ビジネス研究所所長。１９７６年早稲田大学第一商学部卒業、１９７８年同大学大学院商学研究科修士課程修了、１９８２年同研究科博士課程満期退学、博士（商学）。１９９４年早稲田大学商学部教授（国際マーケティングマネジメント、異文化マネジメント）。１９８４年フルブライト大学院プログラムにてＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　ｏｆ　Ｉｌｌｉｎｏｉｓ　ａｔ　Ｕｒｂａｎａ‐Ｃｈａｍｐａｉｇｎ留学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）