読めば3年後の未来に先回りができる 入社1年目からの「働き方」

次代を創るこれからの世代へ、時代を創ってきた約１万人のリーダーを輩出するグロービスがバトンを渡す。Ｗｉｌｌ、Ｓｋｉｌｌ、Ｎｅｔｗｏｒｋで、自分だけのキャリアが描ける。

目次 : １章　時代と共に「働き方」は進化する（次代の価値観はいつだって若者が創る/ ハイブリッドな「働き方」で重要視されるプライベート時間　ほか）/ ２章　入社１年目から身につけておきたい“Ｗｉｌｌ”の力（「Ｗｉｌｌ」とは何を意味しますか？「Ｗｉｌｌ」には『将来に対する意思』と『働く姿勢』の２つの意味がある/ 入社１年目からキャリアプランやビジョンを持つべきですか？そんなことを考える余裕がありません。「Ｍｕｓｔ」と「Ｗｉｌｌ」は入社１年目から両輪で回す　ほか）/ ３章　受け身からの脱出。「学ぶ力」で“Ｓｋｉｌｌ”を磨こう（「仕事ができる人」になるために必要なスキルは何ですか？どこでも通用する「ポータブルスキル」を身につけよう/ ビジネススキルをアップデートし続けるにはどうしたらいいですか？「学ぶ力」を一度身につけてしまえば人生が豊かになる　ほか）/ ４章　人生は「個」だけでは成り立たない。“Ｎｅｔｗｏｒｋ”の育て方（若手ビジネスパーソンに、なぜ社内外のつながりやネットワークが必要なのですか？より大きな夢や目標を実現するために、Ｎｅｔｗｏｒｋをつくろう/ 社会人におけるネットワークには、どのようなメリットや効果がありますか？Ｎｅｔｗｏｒｋの５つのメリット　ほか）/ ５章　良いキャリアを創れば、豊かな人生が送れるようになる（“Ｗｉｌｌ”“Ｓｋｉｌｌ”“Ｎｅｔｗｏｒｋ”は同時に伸ばそう/ まずは目の前の仕事に一所懸命取り組むことで「やりたいこと」が見えてくる　ほか）