お世辞を言う機械はお好き? コンピューターから学ぶ対人関係の心理学

目次 : 第１章　賞賛と批判（中立的な評価は可能か？/ 実験・２０の扉と無礼な応答　ほか）/ 第２章　性格（数十億人と４つの性格/ 実験・しゃべりすぎ、しゃべらなさすぎ、それともぴったり？　ほか）/ 第３章　チームとチームビルディング（チームの作り方/ 実験・どんな風に私を愛しているか？ひとつずつ数えましょう　ほか）/ 第４章　情動（情動とは何か？/ 実験・私の情動が聞こえますか？　ほか）/ 第５章　説得（実験・人（あるいは、もの）は専門家になれるか？/ なぜレッテルはそれほど強力なのか？　ほか）

【著者紹介】
クリフォード・ナス : 元スタンフォード大学コミュニケーション学部教授。１９８６年に着任後、社会科学の見地から、各種のメディア、特にコンピューターに接する人間の反応を調べる実験研究を数多く実施した。また、マイクロソフト、デル、日産自動車など多くの企業と共同研究を行い、膨大な数の製品やサービスの開発に貢献。近年はマルチタスクが人の能力に及ぼす影響についての研究を進め、広く提言を行った。２０１３年、心臓発作により５５歳で他界

コリーナ・イェン : アプリケーション・デザイナー、ライター。スタンフォード大学で機械工学を修めた後、ソフトウェア開発に携わる。ユーザー・リサーチと人間中心のデザインを通じて、ユーザーの体験を充実させるインターフェースの作成に取り組んでいる。サンフランシスコ在住

細馬宏通 : 滋賀県立大学人間文化学部教授。京都大学理学部卒業。京都大学大学院理学研究科博士課程修了（動物学）。専門は人間行動学

成田啓行 : 滋賀県立大学大学院人間文化学研究科（博士後期課程）単位取得退学。２００５年より、フリーの翻訳者として活動中。ＩＴと医療、両分野の翻訳を手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）