Product Details
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784296116195
ISBN 10 : 4296116193
ISBN 10 : 4296116193
Format
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Books
Release Date
：
January/2023
Content Description
すぐれたマネジャーだけが知っている革命的な考え方とは？知識や経験ではなく、「才能」で部下を選ぶ。手順ではなく、「期待する成果」を明確にして仕事をさせる。弱点ではなく、部下の「強み」にフォーカスする。昇進よりも、部下の強みを「活かせる場所」を探す。
目次 : はじめに すべてのルールを打ち破れ/ 第１章 強い職場かどうかを測る「ものさし」が必要だ/ 第２章 すぐれたマネジャーだけが知っていること/ 第３章 “第１のアプローチ”才能で人を選ぶ/ 第４章 “第２のアプローチ”成果を明確にする/ 第５章 “第３のアプローチ”強みにフォーカスする/ 第６章 “第４のアプローチ”強みを活かせる場所を探す/ 第７章 ４つのアプローチを実践する/ 終章 力を結集して、企業価値を高める
【著者紹介】
大岸良恵 : ギャラップ・シニア・コンサルタント。東京大学法学部卒業後、コンサルティング会社勤務を経て現職。ギャラップの研修コース（ストレングス・マネジャー、エンゲージメント・マネジャー等）のコースリーダーも務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
（「BOOK」データベースより）
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