ひらめきはカオスから生まれる

「適度な無秩序」こそが組織の創造性を向上させる！なぜ、ペスト大流行の後にルネッサンスが起こったのか？なぜ、アメリカ軍はイラクで苦戦したのか？なぜ、任天堂はゲームのヒットを連発できたのか？

目次 : 第１章　カオスを巧みに活用する/ 第２章　穏やかなカオス/ 第３章　アインシュタインの頭脳/ 第４章　ひらめきの神経科学/ 第５章　裸でサーフィン/ 第６章　セレンディピティを促進する/ 第７章　カオスとシリコンバレー/ 第８章　カオスの五つのルール

【著者紹介】
オリ・ブラフマン : スタンフォード大学ビジネススクールでＭＢＡを取得。組織行動学を専門とし、大企業のコンサルタントとして活躍。近年は米陸軍の訓練プログラムに関わり、意思決定過程にカオス理論を導入するための研究を行っている

ジューダ・ポラック : リーダーシップ論を専門とし、カリフォルニア大学バークレー校ハース・ビジネススクールで講師を務めるほか、ＴＥＤｘなどでも活躍。グーグル、ＳＡＰ、オラクル社等の企業だけでなく、米軍特殊部隊や米陸軍と仕事をしている。戦場から帰還した兵士のケア・プログラムにも関わった

入山章栄 : 早稲田大学ビジネススクール教授。１９９６年慶應義塾大学経済学部卒業。１９９８年同大学大学院経済学研究科修士課程修了。三菱総合研究所で主に自動車メーカーや国内外政府機関への調査・コンサルティング業務に従事した後、２００３年に同社を退社し、米ピッツバーグ大学経営大学院博士課程に進学。２００８年に同大学院より博士号（Ｐｈ．Ｄ．）を取得。同年よりニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクールのアシスタント・プロフェッサーを経て、２０１３年９月より早稲田大学ビジネススクール准教授、２０１９年より教授。専門は経営戦略論および国際経営論

金子一雄 : １９５４年生まれ。東京外国語大学スペイン語学科卒業。翻訳家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）